אפק ארגון פרט קבוצה

אפק (ארגון, פרט קבוצה) נוסדה בשנת 1986 והיא חברה לתועלת הציבור אשר שמה לה למטרה לחקור יחסים בתוך קבוצות וארגונים וביניהם, תוך יישום שיטת החקירה וההתבוננות הייחודית של מסורת יחסי הקבוצות של טביסטוק. גישה זו מאפשרת הבנה של הארגון כמערכת פתוחה, ומדגישה מרכיבים סמויים, בלתי-רציונליים, רגשיים ולא-מודעים שהם חלק מתהליכים קבוצתיים, ארגוניים וחברתיים. הנחת היסוד שלנו היא שהתעלמות ממרכיבים אלה פוגמת ביעילות של קבוצות ושל יחידים הנוטלים תפקידים בתוכן, ושרכישת מיומנויות בזיהוי תהליכים לא-מודעים בקבוצה עשויה לתרום לנטילת תפקידים מתוך סמכות, אחריות ויצירתיות. בשנת 2017 אפק חוגגת 30 שנה להיווסדה. מאז התאגדה, אפק ארגנה מדי שנה סדנאות יחסי קבוצות בינלאומיות בשיתוף עם מכון טביסטוק בלונדון. בנוסף לסדנאות יחסי קבוצות, אפק מקיימת מגוון ימי עיון ופעילויות לחברים ולקהל הרחב. 

אפק הוא ארגון ישראלי שמשימתו המרכזית היא לקדם את הבנתם של תהליכים מודעים ובלתי מודעים בפרט, בקבוצה, בארגון ובחברה כולה, ובכך לחולל שינוי בדרך התנהלותם. גישת אפק מתבססת על מודל יחסי קבוצות של מכון טוויסטוק ליחסי אנוש, שמשלב בין התיאוריה הפסיכואנליטית ותורת המערכות הפתוחות, לצד פיתוחים תיאורטיים ויישומיים בארץ ובעולם.
מהגדרה זו נובעות דרכי הפעולה לקידום המשימה המרכזית, כדלהלן:

  • קיום פעולות לימודיות, מדעיות והכשרתיות לחברי אפק ולאחרים כגון סדנאות, ימי עיון, קבוצות לימוד, מפגשים עיוניים, הרצאות, הוצאת כתב-עת ותכנית הכשרה בפיתוח וייעוץ ארגוני.
  • מתן ייעוץ שמבוסס על גישת אפק לקבוצות ולארגונים.
  • חקירת התהליכים באפק כמודל להעמקת ההבנה של תהליכים פוליטיים-חברתיים.
  • קיום קשרים וביצוע פעילויות בשיתוף עם ארגונים בעלי מטרות דומות בארץ ובעולם.
    הפצת רעיונות אפק באמצעות מחקר, כתיבה מדעית, השתתפות והרצאות באירועים מקצועיים בתחומי עיסוקה של אפק.
    המושג 'משימה מרכזית' לקוח מתיאוריית המערכות הפתוחות. משימה מרכזית זו המשימה שעל הארגון לבצע כדי לשרוד.

התחל להקליד והקש Enter כדי לחפש