אפק
ארגון. פרט. קבוצה
אפק הוא ארגון חברים ישראלי שמשימתו המרכזית היא לחולל שינוי בדרך התנהלותם של ארגונים בארץ ובעולם. דרך הפעולה של אפק הינה לקדם את הבנתם של תהליכים מודעים ולא-מודעים בפרט, בקבוצה, בארגון ובחברה כולה. גישת אפק מתבססת על מודל יחסי קבוצות של מכון טוויסטוק ליחסי אנוש הבריטי (Tavistock Institute of Human Relations), שמשלב בין התיאוריה הפסיכואנליטית ותורת המערכות הפתוחות, לצד פיתוחים תיאורטיים ויישומיים בארץ ובעולם.
ללמוד מהפעולה 2025
הפרט, הקבוצה והארגון במרחב החיים הטיפולי
9-7 בדצמבר 2025 | נאות סמדר
סדנאות וקורסים קצרים
ללמוד מהפעולה 2026
שותפות, סמכות וקבלת החלטות במרחב החיים
19-17 במאי 2026 | נאות סמדר
סדנאות וקורסים קצרים
מאמרים
בקו אפק
Kav OFEK – Letter to Colleagues in Israel (Autumn 2025) By Mannie Sher, The Tavistock Institute of Human Relations, London (This letter, written in the spirit of Sher’s Timeless Lessons: A Psychotherapist’s Journey, is offered in companionship with Israeli colleagues…
ירמי הראל משוחח עם יגאל גינת
הקדמה | "הפגיעה הרביעית" חלק זה מאגד שלושה פריטים שנבעו זה מזה ומשלימים לכדי תמונה שלמה על אודות השפעות הבינה המלאכותית על חיי הנפש.המאמר "הפגיעה הרביעית" מאת נימרוד הראל מציע כי הטכנולוגיה, ובפרט הבינה המלאכותית, מהווה את הפגיעה הרביעית בשרשרת…
להיות אחר בין אחרים: חוויית מיעוט, אחרוּת ובין־דוריות בקבוצה בתאל פרידמן להצטרף כמיעוט לחברה כביכול הומוגנית מבחינת שיוך פוליטי, זה קשה פעמיים: פעם אחת מצריכה לשאת את ההצפה המסיבית במפגש שלי עם קבוצה שכמעט כולה היא ה"אחר". הצפה שהיא כמו…
"עבודה תחת אש" על התערבות בעמותת "בשביל המחר" – מנחי מנחים מאת גלי גורן רקעמאמר זה מתאר סדנת התערבות בת יום שהתקיימה פעמיים בעיצומה של מלחמת חרבות ברזל – פעם אחת ביוני ופעם אחרת באוגוסט, 2025. בכל סדנה היו משתתפים…
זרקור על שחיתות בגישת יחסי קבוצות "סלפי" חברתי מאת שמואל ארליך, יעל שנהב שרוני, מירה ארליך-גינור ויוסי טריאסט פרולוג ועדכוןהאירוע המתואר במאמר הנוכחי התקיים ביוני 2018 וכתיבתו הושלמה בינואר 2023. בתקופה זו, עם הגעת הטקסט לנוסחו הסופי, מתחולל בישראל מהפך…
מיו"ר למנכ"ל – איפה שיש גרשיים יש סיכוי לפגיעות גילעד עובדיה משוחח עם יואב קירש גילעד עובדיה, יו"ר אֹפק, מראיין את יואב קירש, יו"ר אֹפק היוצא: ראיון התבוננות בשאלת המעבר מלמידה מהתנסות בתפקיד היו"ר לתפקיד יזם ומנכ"ל בחברה טכנולוגית.הריאיון התקיים…