ברוכות הבאות וברוכים הבאים
לסדנת יחסי קבוצות הבינלאומית ה-38 של אפק
במסורת טביסטוק
מתענין/ת יקר/ה,
מהו קו השבר? מהי המשמעות של להיות על קו השבר? האם זהו אזור שבו מתאפשרות חשיבה, הרהור ופעולה? וכיצד קו השבר מתחבר לשאלות של סמכות, מנהיגות וערכים?
קו השבר אינו רק מטאפורה גיאולוגית. זהו המקום בו מבנים מוכרים מתפרקים, ודאויות מתמוטטות ופרטים וקבוצות מוצאים את עצמם נטולי מפה וקווים מנחים.
בתוך השברים מתעוררת חרדה מפני אובדן הידוע, התפוררות הזהות והיעלמות המשמעות. ההגנות אל מול תהליך זה עשויות ללבוש צורות שונות: פיצולים וייחוס הרע לקבוצה האחרת או לקבוצות אחרות, אשמה והאשמה עצמית או חיפוש אחר "פתרונות" אשר יקלו על הכאב ואי הוודאות באמצעות אמיתות מוחלטות והצמדות לאידיאולוגיה, פתרונות אלה עשויים גם ללבוש צורה של ייאוש ואובדן תקווה.
במבט על העולם בעת הזו, ניתן לראות אזורי שבר ופירוק רבים. החל מסכסוכים עקובים מדם, דרך שברים בדמוקרטיות ובמבנים הבאים להגן עליהן ועד לשברים בתוך חברות ובין קבוצות. בכל מקום אליו מביטים במרחב הגלובלי, אפשר לראות מצבים של קיטוב ושנאה המפרקים ומפוררים מבנים ויחסים. נראה כי השבר אינו פוסח על אף מקום בעולם בו אנו חיים.
להיות על קו השבר פירושו להתקיים במרחב הביניים שבין השבר עצמו לבין הפוטנציאל לתיקון ולהתחדשות, תוך העלאת שאלות על התפקיד של כל אחד ואחת מאיתנו ועל מידת המעורבות שאנו רוצים לקחת בתהליכי הריפוי. לעיתים המיקום שלנו אינו מאפשר חשיבה כי אנחנו בעמדת הישרדות והתכנסות, ולעיתים המרחב מאוורר יותר ומאפשר לשמר את היכולת לחשוב אל מול השבר ולראות אותו מכמה זוויות.
קו השבר אינו רק מקום של פגיעות והגנות; אלא גם הזדמנות לשאלות ולשינוי. הזמנה לבירור של הערכים והאמונות שכל אחד מאיתנו נושא ומביא עמו פוטנציאל לחשיבה חדשה, ללמידה חדשה ולמנהיגות חדשה.
סדנת יחסי קבוצות מציעה הזדמנות נדירה להתבונן בעצמנו ובאחרים בתוך מציאות משתנה ולבחון אלו תפקידים אנו לוקחים בתוך התרחשות מפתיעה ובלתי צפויה בתוך קבוצה. היא מאפשרת לבחון האם אנחנו עומדים מהצד "עד יעבור זעם" או נכנסים אל תוך האירועים ופועלים בתוכם, האם נכון לנו יותר לפעול בצוות או כיחידים, ולחקור מהם המצבים בהם אנו במיטבנו.
השתתפות בסדנה מזמינה אותנו לעמוד על קו השבר של העת הזו לא כצופים מן החוץ אלא כמשתתפים פעילים. להתבונן על המתרחש ביננו ובתוכנו, לחוש את המהלכים הגלויים והסמויים הפועלים עלינו ולעבוד איתם.
בדומה לשנה שעברה, גם השנה הסדנה תתקיים בקפריסין, ותספק מרחב שבו משתתפים מרחבי העולם יוכלו להיפגש כדי ללמוד יחד.
אני מזמינה אותך להצטרף אלינו ולהירשם לסדנה, לקחת את ההזדמנות ללמידה מתוך התנסות, ולאפשר לעצמך לעצור, לחשוב, לחוות ולחזור אל חיי היום יום עם תובנות חדשות על עצמך ועל הקבוצות הסובבות אותך במעגלים הקרובים והרחוקים.
מצפה לראותך
חגית שחר-פרירא, מנהלת הסדנה
וצוות הסדנה
אודות הסדנה
הסדנה הינה ארגון למידה זמני המורכב מצוות ומשתתפים היוצרים במשותף תנאים ללמידה התנסותית. ההתרחשויות נחקרות ונלמדות כפי שהן מתהוות ב"כאן ועכשיו" דרך השתתפות בקבוצות בעלות משימות שונות לאורך כל השבוע. צורת הלמידה שונה מזו לה אנו מורגלים ואינה כוללת הרצאות או חומרים כתובים אלא כל כולה התנסותית.
הסדנה מייצרת מרחב לחקירת החלקים הסמויים והלא מודעים אשר משפיעים על האופן שבו אנו תופסים את עצמנו ואת האחר/ים, גם כשאיננו מודעים לכך.
ההנחה העומדת בבסיס הסדנה היא שבכל מערכת ארגונית, לצד תהליכים רציונלים וגלויים קיימים זרמים תת קרקעיים של דחפים, השלכות, משאלות, חרדות וקונפליקטים המשפיעים על חיי הפרט והארגון כמכלול. צורת העבודה בסדנה מאפשרת לחשוף את אותם זרמים ולהתבונן עליהם מתוך העמדה ההתנסותית.
מבנה הסדנה מבוסס על מודל יחסי קבוצות אשר פותח לראשונה במכון טביסטוק בלונדון במהלך שנות החמישים על ידי א.ק רייס ואריק מילר. המבנה משלב תפיסות ורעיונות עומק מהתיאוריה הפסיכואנליטית (בעיקר פרויד, מלאני קליין ווילפרד ביון) יחד עם תיאורית המערכות הפתוחות (בעיקר לודוויג פון ברטנלפי וקורט לוין).
הסדנה הבינלאומית של אפק מתקיימת מאז שנת 1987 וזוהי הסדנה ה- 38 במספר.
למי מיועדת הסדנה?
הסדנה מיועדת לכל מי שמחפש/ת להתפתח הן ברמה האישית והן בעבודת צוותית בתוך ארגון. היא מתאימה למנהלים/ות, יזמים/ות, יועצים ויועצות ארגוניים, אנשי משאבי אנוש, אנשי ונשות חינוך, טיפול, מנחי/ות קבוצות, פעילים ופעילות חברתיים – בתחומים שונים ובמסגרות שונות: עסקיות, ציבוריות, ארגונים ללא כוונת רווח ועוד. הסדנה מיועדת לכל מי שמעוניין להעמיק את יכולת ההתבוננות הן פנימה והן החוצה.
אין צורך בניסיון קודם; נדרשת רק סקרנות ותשוקה ללמידה.
אם כבר השתתפת בסדנת יחסי קבוצות בעבר, השתתפות בה פעם נוספת מאפשרת למידה מעמיקה יותר ורחבה יותר לא רק על עצמכם, אלא במיוחד על הכוחות המערכתיים הפועלים על כל אחד ואחת באופן אישי וארגוני. זוהי גם הזדמנות ליישם תובנות מההתנסויות הקודמות בסדנה. לאלו שהשתתפו בסדנה מקוונת, ההשתתפות במפגש אישי ובלתי אמצעי מזמינה לחוויה חדשה, עשירה ורחבה.
בסדנה נוכל ללמוד
על עצמנו – כיצד אנו מתנהלים בקבוצה; באיזו דרך אנו תופסים את זהותנו ואת המיקום שלנו ביחס לאחרים; איך אנו משפיעים ואיך אנו מושפעים על ידי אחרים: כיצד אנו ממלאים תפקידים במסגרות שונות באופן מודע ולא מודע ולוקחים סמכות במסגרות שונות; כיצד אנו ממלאים תפקידי מנהיגות פורמליים או לא פורמליים, וכיצד אנו מקבלים מנהיגות של האחר. מהם הרגשות והפנטזיות המאפשרים לנו לקחת תפקיד ולמצות את הפוטנציאל המנהיגותי שלנו ואלו כוחות מעכבים אותנו.
על הארגונים שלנו – על הכוחות הלא-רציונליים הפועלים מתחת לפני השטח בעבודה היומיומית שלנו ומשבשים את השגת המשימה והחזון הארגוניים; על קבוצות ותת-קבוצות בארגון, ועל השפעת דחפים וכוחות לא-מודעים ועל יחסי הגומלין ביניהן.
על המסגרת הרחבה יותר – על הכוחות החברתיים והפוליטיים המעצבים את חיינו בדרכים שאיננו מודעים אליהם; על הציפיות וההנחות שלנו לגבי סמכות, מנהיגות ומנהיגים; ועל החלק שאנו לוקחים בחברה בה אנו חיים.
קבוצת אימון
הסדנה כוללת קבוצת אימון אשר מיועדת לאלה המעוניינים ומעוניינות לקדם את יכולות ההבנה, החשיבה והיישום שלהם/ן בגישת יחסי קבוצות. המשתתפים/ות בקבוצת האימון יקבלו הזדמנויות לקחת תפקידי ייעוץ שונים אשר יאפשרו להתבונן ולחשוב על דינמיקות מתהוות, ולהעמיק את הלמידה במתודה הייחודית של הגישה. בנוסף, יפתחו הזדמנויות ללמוד על האופן שבו ההתנסויות בסדנה ישימות במרחבי עבודה מחוץ לסדנה ובמרחבים מקצועיים שונים.
בנוסף להיותם חלק ממערכת הסדנה ופעילויותיה, משתתפי ומשתתפות קבוצת האימון יקבלו הזדמנויות:
לקחת תפקידי ייעוץ באירועים שונים בסדנה
- לעבוד עם חברי הצוות כדי לבחון דינמיקות מתהוות מנקודת מבט מערכתית.
קבוצת האימון פתוחה להרשמה למשתתפים שהתנסו בשתי סדנאות יחסי קבוצות לפחות ולמשתתפים המעוניינים להרחיב ולהעמיק את הלמידה שלהם בתחום. משתתפים בעלי ניסיון משמעותי קודם המעוניינים להמשיך את הלמידה, מוזמנים ומוזמנות אף הם להרשם לקבוצת אימון.
מספר המקומות בקבוצת האימון מוגבל.
צוות הסדנה
כל חברי הצוות בסדנה ישמשו בתפקידי ייעוץ, בנוסף לתפקידיהם האחרים.
מינהלת הסדנה
חגית שחר-פרירא | ישראל
ליילה ג'מאל | ישראל
מנהלת קבוצת האימון
אייל עציוני | ישראל
אלה מאור | ישראל
ליפז ויניצקי | ישראל
יועצים
צוות היועצים יוזמן מרשימה זו:
מילדה אוטוקיטה | ליטא / אנגליה
פטרוס אורטיס | יוון
שלי זוסמן | ישראל
מרסלו מאואס | ישראל
גילעד עובדיה | ישראל
ג'יימס קרנץ | ארצות הברית
הגוף המארגן
אפק, האגודה הישראלית ללימוד תהליכים קבוצתיים וארגוניים, נוסדה בשנת 1986 והיא חברה לתועלת הציבור שמשימתה המרכזית לקדם את הבנתם של תהליכים מודעים ובלתי מודעים בפרט, בקבוצה, בארגון ובחברה כולה, ובכך לחולל שינוי בדרך התנהלותם. גישת אפק מתבססת על מודל יחסי קבוצות של מכון טביסטוק ליחסי אנוש, שמשלב בין התיאוריה הפסיכואנליטית ותורת המערכות הפתוחות. מאז התאגדה, קיימה אפק מדי שנה סדנאות יחסי קבוצות בינלאומיות בשיתוף עם מכון טביסטוק בלונדון. בנוסף, אפק מקיימת סדנאות בשפה העברית, סדנאות נושא, ימי עיון והשתלמויות, כגון הסדרה להתפתחות מקצועית לגעת באפק – סדנאות וקורסים קצרים ללמידה מתמשכת, ומציעה ייעוץ בגישת יחסי קבוצות במסגרת אפק בשטח בעיקר לארגונים חברתיים, מוסדות ציבוריים ושלטוניים. אפק מקיימת באופן שוטף גם פעילויות נוספות לחבריה, ומדי פעם לקהל הרחב.
ארגון נותן החסות
מכון טביסטוק, לונדון הוא ארגון ללא מטרות רווח המיישם גישות של מדעי החברה לנושאים ובעיות עכשוויות. המכון נוסד רשמית ונרשם כעמותה ב-1947. הוא עוסק כיום בהערכה, מחקר יישומי, פיתוח וייעוץ ארגוני, אימון למנהלים ופיתוח אישי-מקצועי, תוך תמיכה ביצירת תהליכי שינוי בני-קיימא ולמידה מתמדת. המכון פיתח ומפיץ בעולם, ובכלל זה בישראל, את שיטת הלמידה ההתנסותית המבוססת על גישת יחסי קבוצות. מכון טביסטוק נותן חסות לסדנאות של אפק מאז הקמתה.
הרשמה
מקום האירוח
הסדנה תתקיים במלון בוטיק קטן ליד פרבוליה, בכפר ציורי על חוף הים של קפריסין, כעשר דקות נסיעה משדה התעופה של לרנקה. ליד המלון ניתן למצוא שבילי הליכה וריצה יפהפיים המשתרעים בין הכפרים והים.
המדינה המארחת – קפריסין, ממוקמת בצומת דרכים של שלוש יבשות ומחזיקה היסטוריה מורכבת של קונפליקט בלתי פתור. במובן הזה היא מהווה מרחב ייחודי לחקירת הדינמיקות הגלויות והסמויות בין ובתוך קבוצות.
המלון נגיש באופן מלא, ומציע מספר חדרים נגישים.
מתי והיכן
הסדנה תתקיים במלון E Hotel בפרבוליה, קפריסין. משתתפי הסדנה יתגוררו במלון במהלך הסדנה.
הסדנה תיפתח ביום ראשון ה-8 בפברואר 2026 בשעה 14:00 ותינעל ביום חמישי ה-12 בפברואר 2026 בשעה 21:15.
חדר המלון והמתקנים יעמדו לרשותכם עד יום שישי ה-13 בפברואר 2026 בשעה 12:00.*
*לוח אירועים מפורט יינתן בתחילת הסדנה.
כיצד להרשם
שימו לב: מספר המקומות בסדנה מוגבל. מומלץ להירשם בהקדם בכדי ליהנות מתעריפי ההרשמה המוקדמת.
הרישום ייכנס לתוקף לאחר ביצוע התשלום.
מחירים
התשלום כולל את שכר הלימוד ומגורים במלון בתנאי פנסיון מלא (כולל לינה, 3 ארוחות ביום וכיבוד קל במהלך היום).
*ניתן לבחור בחדר ליחיד או בחדר זוגי.
*לבוחרים בחדר זוגי יוצמד שותף לחדר, אלא אם הביעו העדפה לשותף מסוים לפני תחילת הסדנה.
הנחת ארגון
לשני נרשמים מאותו הארגון תינתן הנחה של 300 ₪ לכל משתתף.
לשלושה נרשמים ומעלה מאותו הארגון תינתן הנחה של 400 ₪ לכל משתתף.
מלגות
קיים מספר מוגבל של מלגות חלקיות הממומנות ע״י אפק ומכון טביסטוק.
לבקשת מלגה נא לשלוח פנייה עם תיאור קצר של הרקע לבקשה מיד לאחר שליחת טופס הרשמה, ולא יאוחר מ-21 בדצמבר 2025.
(בפירוט הבקשה ניתן לכלול אחת או יותר מהקטגוריות הבאות: סטודנט/ית או מתמחה, מועסק/ת בארגון לא ממשלתי (NGO) או בארגון ללא מטרות רווח, גמלאי/ת, נוסע/ת למרחק העולה על 4,000 ק"מ)
אמצעי התשלום
- תשלום מקוון בכרטיס אשראי*
- תשלום טלפוני בכרטיס אשראי
*ניתן לשלם בתשלומים באמצעות כרטיס אשראי.
מדיניות ביטול השתתפות
הודעה על ביטול השתתפות שתתקבל אחרי ה- 27.12.25 כרוך בתשלום דמי ביטול לפי הפירוט הבא:
- עד ה-26.12.25: ללא תשלום
- 11.01.26-27.12.25: 600 ₪
- 27.01.26-12.01.26: 1,000 ₪
- אחרי 27.01.26: חיוב בעלות המלאה של הסדנה
הערות
תוכנית הסדנה מבוססת על מכלול של מפגשים אשר קשורים זה בזה ומשפיעים זה על זה. לכן, מומלץ מאוד להשתתף בכל המפגשים.
משתתפים בסדנאות בינלאומיות קודמות מעידים: